Слышь, ты — а ну ка ответь мне на мою вакансию…

Из серии «Нам пишут».

 

  1. По имени не обращаются (видимо скопипастенный текст просто массово рассылается).
  2. Что за фраза «вы рассматриваете данную вакансию?». Грамотный HR всегда напишет «вам было бы интересно рассмотреть данную вакансию?». Господа, вы должны предложить мне эту вакансию, а не спросить типа «вы в вообще в курсе про ЭТО?».
  3. Эта вакансия вообще называется «бизнес-аналитик». Никаких требований к умению проектировать и кодировать в системе 1С не требуется. А моя профессия как-бы немного о другом — она про технический цикл внедрения, и совсем не про «консалтинг с презентациями и пресейлами». Видимо, им платят за количество рассылаемых приглашений, а не за качество подбора кандидатов. Кстати, именно про это я и начал писать в первой части своего большого лонгрида: Про KPI. Объективность качества.
  4. За границей она, видите ли… Поэтому «я со всеми так общаюсь, и не выё**вайся тут мне, лошара россиянская!»

Привет, Penny Lane Personnel!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *